Diplom-Psychologin mit über 20 Jahren Beratungserfahrung und langjähriger Expertise in der Management Diagnostik.

Eva-Maria Reidenbach war mehrere Jahre als Führungskraft im Personalbereich eines internationalen DAX Konzerns tätig und arbeitete zuvor als Personalberaterin für ein mittelständisches Unternehmen. Neben ihrer Beratertätigkeit ist sie seit 2012 Dozentin an einer Hochschule für Internationales Personalmanagement und lehrt Personalführung sowie Arbeits- und Organisationspsychologie.

Weitere Themenschwerpunkte ihrer Arbeit umfassen die Analyse von Potenzialträgern im Unternehmen und das Aufzeigen möglicher Karrierewege, die sie durch professionelle Führungskräfteentwicklung und Coachings ergänzt. Sie unterstützt ihre Kunden bei Restrukturierungen und kulturellen Transformationsprozessen und hat sich auf Veränderungen im Personalbereich, wie beispielsweise die Neuausrichtung des Rekrutierungsprozesses, die Einführung von Beurteilungs-/ Zielvereinbarungsgesprächen spezialisiert.

Expertise

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